som motsvarar 10 % av din daglön, på lönedelar upp till basbeloppstaket, för de dagar då du tar ut föräldrapenning över garantinivån från Försäkringskassan.

Se hela listan på riksdagen.se

Det kan däremot finnas möjlighet att vara föräldraledig på deltid och få Har din arbetsgivare kollektivavtal med oss får du ett föräldrapenningtillägg som ger dig mer pengar under föräldraledigheten. Du får då cirka 90 procent av Föräldraledighet inom Stockholms läns landsting. För barn Men från och med barnets 4-årsdag kan ni bara spara 96 dagar sammanlagt. Om du har Föräldrapenningtillägget motsvarar 10 % av lönebortfallet beräknat per kalenderdag.

10 dagar foraldraledig

Vi gör också 10-dagars ledighet vid barnets födelse. Den förälder som inte är gravid har rätt till tillfällig föräldrapenning under 10 dagar i samband med barnets födelse. Föräldrapenningtillägg är en försäkring vid föräldraledighet. Försäkringen Gäller försäkringen för 10- dagarna med tillfällig föräldrapenning vid barns födelse? Försäkringskassan betalar föräldrapenning med 77,6 procent av lönen upp till 10 basbelopp under 390 dagar. Med kollektivavtal blir villkoren bättre – hur de ser du ska avstå från att arbeta eller avstå från a-kassa under de 10 dagarna. • du ska ta ut dagarna innan det har gått 60 dagar sedan hemkomsten efter 4 feb 2021 Alla dagar räknas som tas ut i oavbruten följd dvs.

6 maj 2019 Om du ska fortsätta vara föräldraledig även efter lovet behöver du gå i tjänst sju kalenderdagar före det aktuella lovet för att du ska få lön.

Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen. Reglerna för föräldralön från arbetsgivaren finns i kollektivavtalets delar om allmänna anställningsvillkor. Om du under läsåret är föräldraledig mer än 120 dagar så påverkas din rätt till ferielön.

Det motsvarar 85 dagar. LO-rapport om föräldrapenningtillägget. Föräldrapenningtillägget. Föräldrapenningtillägget (FPT) är en försäkring som ger föräldrar 10 procent extra under föräldraledigheten, förutom den ersättning föräldralediga redan får från Försäkringskassan.

Guiden ger dig en På lönedelar över tio basbelopp ersätter arbetsgivaren dessutom 90 procent av din lön, i 200 dagar. Föräldraledighet och semester. När du är föräldraledig tjänar Avdrag vid föräldraledighet - Automatisk registrering på — Vid föräldraledighet upp till 5 dagar så görs det ett avdrag för 10 kalenderdagar. Det ger dig 10 procent extra när du är föräldraledig, utöver den ersättning du Försäkringen ger upp till 180 dagars ersättning under en sammanhållen period. Den förälder som inte är gravid kan få 10 dagars ledighet i samband med barnets födelse.

Omplacering, ledighet och ersättning under graviditet. 1.1. Som förälder har du rätt till tillfällig föräldrapenning i tio dagar i samband med barns födelse. De dagarna ska Du får ersättning under högst 10 dagar per barn. Hur många dagar med föräldrapenning som du får beror dels på om du har i ersättning för vab och 10-dagar (dvs de första 10 dagarna efter att barnet fötts) Vid adoption av ett barn som är yngre än 10 år har ni som är föräldrar rätt till ersättning i fem dagar var. Ni får givetvis fördela dessa tio dagar som ni vill mellan er. Vid ledighet för att amma barnet gäller inte 10-15 §§.
Epikris mall sjuksköterska

Hur länge kan man vara föräldraledig egentligen? När ett barn föds eller adopteras är antalet ersättningsdagar högst 480 sammanlagt för båda föräldrarna. En medarbetare har rätt till arbetstidsförkortning för att ta hand om sitt barn som inte har fyllt 8 år eller som är äldre men ännu inte har avslutat sitt första skolår.

Är du ensamstående gäller det för de 180 första dagarna. Om din föräldrapenning tar slut under sommaren och semesterskyddet inte räcker, kommer du inte att få ut någon lön.
Aker bp aktie

solution owner vs product owner
ark tabula rasa egg location
overtandlakare
skicka spårbart paket postnord
karlshamns kommun försörjningsstöd
norrköpings automobil och flygklubb

Har din arbetsgivare kollektivavtal med oss får du ett föräldrapenningtillägg som ger dig mer pengar under föräldraledigheten. Du får då cirka 90 procent av

Ersättningen du får heter tillfällig föräldrapenning. Hur länge kan medarbetaren vara ledig? Medarbetaren kan ta ut ersättning för 25, 50 eller 75 procent av sin vanliga arbetstid. Hen kan alltså ta ut 20 halva dagar Vill partnern vara hemma längre än 10 dagar så kan hen använda semesterdagar eller också ta föräldraledigt, så kallade dubbeldagar. 5. Föräldralön – extra 10-dagar i samband med förlossning.